• Vi har olika yrken

    Alla yrken har sin risker, jobbar man ensam blir dom påtagliga om det händer något

  • Att jobba ensam

    Med LOTS Online har jag alltid kontakt med familjen , händer det mig något så vet dom var jag är – en trygghet både för familjen och mig

LOTS Online vet alltid var dina medarbetare finns

Med det nya konceptet LOTS Online kan vi erbjuda en online-lösning som innebär en helt annan trygghet i jämförelse med traditionella offline-lösningar, där mobiltelefoner med larmfunktion måste aktiveras manuellt för att larma. LOTS Online bygger på en helt annan teknik. Vi har utvecklat en totallösning i form av en tjänst som består av ett antal centrala delar:

  • En webblösning med kartfunktion som gör att arbetsledare och andra på ett kontor alltid online och i realtid, ser var medarbetarna befinner sig (du kan alltså på kartan följa hur medarbetarna förflyttar sig, oavsett om de förflyttar sig till fots eller med ett fordon)
  • Ett GPS-stöd som alltid visar exakt position med stor noggrannhet
  • Larmtelefoner med ny teknik som automatiskt sänder larm vid t ex fall och slag
  • Larmindikering ges också om tekniskt fel eller störning uppstår på larmmobilerna

LOTS Online en viktig trygghetsfaktor

Utvecklingen av LOTS Online har skett med målsättningen att öka tryggheten i ett stort antal branscher där det finns arbetssituationer med riskfaktorer i form av t ex farliga arbetsmoment eller hotbild. Några exempel på yrkeskategorier är bl.a skogsarbetare, industriarbetare i tuffa industrimiljöer och transportarbetare där svåra och tunga lyft ingår som en naturlig del av arbetsdagen. Det finns också många yrken med säkerhetsrisker och hotbilder som gör att en online-tjänst innebär en helt annan trygghet jämfört med äldre offline-lösningar. Några exempel är myndighetspersonal som ofta arbetar på fältet, väktare och poliser.

I alla dessa yrken, och många fler än så, är det några centrala frågor som ofta blir aktuella både för arbetsgivare, arbetsledning och personal:

  • Var är våra medarbetare någonstans?
  • Om något händer; hur ska vi snabbt få reda på det och snabbt kunna vara på plats?
  •  För medarbetaren på fältet; tänk om det händer något, hur ska de veta vad jag finns och hur ska de hitta mig?